menselijke ondersteuning van gezinnen met extra zorgnood
Jouw voorstel
Mijn werkgever kon flexibeler zijn in arbeidstijd (nu moest ik tussen bepaalde uren aanwezig zijn (zonder dat dit zinvol was) en op kantoor moest ik prikken, waarbij elke minuut dus telde en er niet naar output werd gekeken (collega's roken en nemen lange koffiepauzes bvb, die ik oversloeg). Verder hoop ik dat er nog een onverwacht maatschappelijk vangnet opduikt wanneer ik terug aan het werk moet, ik zie niet meteen een andere oplossing. Ik denk dan bijvoorbeeld aan een 'extra' grootouder, iemand (goedkoop of goedkoop door overheidssteun) met een langdurig engagement die ons gezin duurzaam kan ondersteunen.
Jouw verhaal
Gezien de hoge zorgvraag van mijn zoon (ondertussen 7j), besloot ik 1,5 jaar geleden van 4/5 naar 1/2 te gaan werken (na- en vooropvang op school was geen optie meer en stilaan had ikzelf ook meer tijd nodig om zelf bij te tanken) - gelukkig kon dit voor mijn werkgever. Na 1 jaar ben ik zelf alsnog ziek uitgevallen (te lang teveel zorg opgenomen voor mijn zoon). Het is nu onduidelijk wanneer ik terug zou kunnen werken (waarschijnlijk zal ik minstens 1 jaar arbeidsongeschikt zijn) en welke financiële gevolgen dit zal hebben. Ik heb ook geen idee hoe ik ooit die hoge zorgnood zal kunnen combineren met een job én een beetje eigentijd om mijn batterijen niet opnieuw leeg te laten lopen.