Mildheid voor moeders, ook financieel
Jouw voorstel
Er zijn nog teveel jobs waarin het schijnbaar vanzelfsprekend is dat er door moeders voltijds of 4/5den gewerkt wordt. Voor mezelf is het na 2 jaar burnout en gezondheidsklachten niet eenvoudig om halftijds werk te vinden. Er zijn te weinig halftijdse jobs. Huishoudelijke taken en zorg voor kinderen worden nog steeds te vanzelfsprekend gevonden en ondergewaardeerd. Ik pleit voor een vast inkomen voor huismoeders/-vaders zodat kinderen in de eerste 1000 dagen een goede start kunnen maken.
Jouw verhaal
2 kinderen op 15 maanden was niet vanzelfsprekend. De gynaecoloog dacht enkel aan fysieke mogelijkheden toen hij aanraadde om minstens 6 maanden tussen te laten. Na 3 maanden ging ik terug fulltime aan de slag. Niemand die zei dat dat misschien toch wat snel en veel was. Toen ik na 2 jaren op mijn tandvlees om halftijds tijdskrediet vroeg, mocht dat van mijn werkgever maar 6 maanden, terwijl het mij net zoveel deugd deed. Ik ben gecrasht door het vooruitzicht weer meer te moeten werken, ook doordat ik al meerdere keren op afwezigheden gewezen was (1 of enkele dagen familiaal verlof of ziekte door nood aan recuperatie). Het was heel duidelijk dat mijn werkgever niet met mij verder wou, terwijl ik wel al heel lang mijzelf uitputte om er toch maar te staan. Wat ook heeft meegespeeld is dat er in mijn omgeving nog niemand ouderschapsverlof of tijdskrediet opnam voor momenten waarop de kindjes niet thuis waren. Het kwam daardoor niet in me op om dat zelf te doen, terwijl het zoveel deugd kan doen om wat tijd voor jezelf te hebben of toch eens iets zonder kindjes te kunnen doen.