We maken gebruik van functionele cookies die minimaal nodig zijn om de website goed te laten werken. Met analytische cookies kunnen we het gebruik van deze website beter begrijpen en verbeteren. Je kan analytische cookies weigeren of aanvaarden.

Hoe we met deze informatie omgaan vind je terug in ons privacy- en cookiebeleid.

Ontdek het thema

Werk

Opvolging door arbeidsgeneesheer

Jouw voorstel

Waarom is er geen verplichte opvolging door de arbeidsgeneesheer na x aantal weken uitval?

Jouw verhaal

Door pensioen van een collega en het vertrek van een andere kwam ik in mijn eentje voor 3 fulltimes te staan… 18 maanden later ben ik gecrashed. Ik ben nu herbegonnen en heb gevraagd om 80% te mogen werken. Dat is geweigerd. Ik heb in een terugkomgesprek gevraagd om regelmatige opvolging van mijn werksituatie. Men heeft in mijn plaats beslist : “het zal niet nodig zijn.” Maar ze vergissen zich schromelijk. Ik doe mijn job doodgraag, maar zie me nu toch verplicht om van werkgever te veranderen.