voor vakantieperiodes is het niet evident om gepaste opvang te vinden. bijvoorbeeld in deze krokusvakantie heb ik opvang nodig voor mijn jongste dochter van 8 voor twee voormiddagen. Ik heb maar opvang kunnen reserveren voor 1 van deze twee dagen. Op de tweede dag was de opvang reeds volzet. Hierbij komt ook nog dat ik voor een voormiddag opvang toch een volle dag zal gefactureerd krijgen. Ik moet mijn budget goed bijhouden omdat ik recent gescheiden ben en kan maar op een inkomen rekenen om al mijn kosten te dekken (hypotheek, water, electriciteit, internet, voedsel, opvang voor kinderen, enzovoort)

Meer ouderschapsverlof voor wie er alleen voor staat en toch zeker waar er geen 50-50 regeling is. Tijdskrediet in 9/10den opnemen

Jammer dat postpartum vroedvrouw niet lang mag langskomen. En familiehulp had ook langer een hulp kunnen zijn. Zou veel meer flexibel ingezet moeten kunnen worden.

Professionele laten bellen naar mensen met verhoogde tegemoetkoming of verhoogd kindergeld. Hen alles uitleggen wat ze moeten doen en waar ze recht op hebben. Een aanspreekpunt zoeken.

Beter zicht op wachtlijsten bij kinderopvang. Meer plaatsen kinderopvang en scholen. Voorrang voor werkende ouders, toch bij sommige creches, maar dan ook deftige openingsuren

Leve de verlofstelsels, maar die mogen gerust nog uitgebreider :-)

Meer, betere goedkope opvang tijdens schoolvakanties

Meer en betaalbare opvang tijdens vakantieperiodes. Dit is echt een bijna onmogelijke puzzel als er geen grootouders kunnen helpen.

Ochtend en middagopvang lager onderwijs gratis maken

Voldoende betaalbare en kwalitatieve, prikkelende opvang voor kinderen en dit van kinderdagverblijf tot en met de buitenschoolse tijd, inclusief vakanties.

Meer capaciteit voor oppas zieke kinderen via mutualiteit + gemakkelijker aan doktersbriefje geraken gezien de lange wachttijden voor afspraak bij huisarts/kinderarts

Gezamenlijk standaard verlof recht. Voorbeeld 1,5jaar per kind te verdelen over koppel en op te nemen in alle mogelijke percentages. Vb eerste 2 maand samen 100% Thuis en nadien start iemand of beiden aan 50%, weer paar maand later 80% en als afgelopen is dan terug 100%. Kan hierdoor misschien de druk op de crèches verminderen als bij effect. Mag gerust op te nemen zijn voor leeftijd van 3, of 5 (leerplicht)

Centraal systeem, zoals bij scholen gebruikt wordt.

- Einde aan de 1 jaar anciënniteit voor ouderschapsverlof. Het dwingt nu ouders te blijven in een job die ze niet graag doen omdat ze anders niet bij hun kinderen kunnen zijn. Het ondermijnt mentaal welzijn, motivatie en groei. - Meer flexibiliteit voor opnemen tijdskrediet. De minimum periodes voor 1/2 werken of 1/5 werken zijn te lang om een noodsituatie te kunnen overbruggen. - Meer flexibiliteit en begrip voor werkgevers/nemers voor deeltijds regimes. - geen verlies van vakantiedagen na opnemen tijdskrediet of ouderschapsverlof. --> Dit zorgt enkel voor extra stress en zorgen voor ouders die geen oplossingen kunnen vinden. --> door mijn 4/5e werkrooster en 1 maand ouderschapsverlof na de geboorte van mijn tweede zoon (omdat er vroeger geen opvangplaats beschikbaar was) in 2023 heb ik in 2024 maar 14 dagen verlof! met een kind van 1 en 3 is dit een ramp. Je komt in een vicieuze cirkel terecht.

naar wat ik hoor, toch wel de kinderopvang

Gratis kinderopvang, geen stigmatisering van (bewust) alleenstaande moeders, werkgever verplichten om meer faciliteiten te creëren voor deze moeders en strenge straffen bij discriminatie, zoals promotie missen omdat je bij je kind in het ziekenhuis was (echt gebeurd!). Straffen moeten ook consequent toegepast worden

Zorgen voor betere informatieverstrekking en manieren bedenken waardoor gezinnen niet in isolatie geraken.

Work-life balance

Te weinig opvangmogelijkheden bij ziek kind

Betere ondersteuning begint vooral al bij opvang! Opvang vinden voor je kindje is verschrikkelijk en dat zou toch echt niet mogen! Omdat ik een zeer wisselend werkrooster heb, moest ik op zoek naar een flexibele opvang. Deze zijn ten eerste al een pak duurder. Wij kunnen dit gerust betalen, maar als je dit als alleenstaande moet betalen, dat gaat gewoon niet! En gewoon qua plaatsen. Er moeten gewoon meer opvangmogelijkheden komen!

Naschoolse opvang op school zelf werd sinds corona afgebouwd van 17.30u tot 17u. Geeft veel stress voor ons. Dat half uur maakt een wereld van verschil om voldoende uren te kunnen werken.

Meer opvangzekerheid, uitgebreide opvangmogelijkheden. Opvang die open is, met voldoende plaatsen. Centraal aanspreekpunt om opvang te regelen.

De overheid zou hier tegemoet moeten komen aan ouders.