We maken gebruik van functionele cookies die minimaal nodig zijn om de website goed te laten werken. Met analytische cookies kunnen we het gebruik van deze website beter begrijpen en verbeteren. Je kan analytische cookies weigeren of aanvaarden.

Hoe we met deze informatie omgaan vind je terug in ons privacy- en cookiebeleid.

Ontdek het thema

Werk

Gezamenlijk opvoed verlof

Jouw voorstel

Gezamenlijk standaard verlof recht. Voorbeeld 1,5jaar per kind te verdelen over koppel en op te nemen in alle mogelijke percentages. Vb eerste 2 maand samen 100% Thuis en nadien start iemand of beiden aan 50%, weer paar maand later 80% en als afgelopen is dan terug 100%. Kan hierdoor misschien de druk op de crèches verminderen als bij effect. Mag gerust op te nemen zijn voor leeftijd van 3, of 5 (leerplicht)

Jouw verhaal

Bij 1e kind ging man na 10 dagen terug aan het werk, ikzelf had al 5 dagen in het ziekenhuis moeten liggen. Bij 2e kind was de 15 dagen al iets beter maar toch nog heel minimaal. Papa's blijven ouderwets gezien worden als de kostwinner. Na even thuis met de baby vlieg je plots weer 100% aan het werk. Werk alsof je geen gezin hebt, moeder alsof je geen werk hebt lijkt de maatschappelijk norm. Bij koorts mogen kindjes niet naar de crèche maar ouders en grootouders moeten naar het werk. Altijd een heel gedoe en gepuzzel en geregel om aan alles te voldoen.