Installeer vanuit elk werkveld een gezinsondersteuner.
Jouw voorstel
Maak pauzes in je loopbaan mogelijk zonder (te) groot verlies van loon. Er zijn stelsels zoals ouderschapsverlof, medisch verlof, maar eerlijk... een gezin met noden onderhouden kan niet met de uitkeringen onder deze stelsels...Verlofplanning... het valt samen met de schoolplanning... Mix functies binnen een departement. Verruim de mogelijkheden binnen het onderwijs met meer dan alleen onderwijs gerelateerde functies. Mix functies binnen de zorg om doelgroepen te ondersteunen.
Jouw verhaal
Onze beide kinderen hebben een traject lopende i.k.v. ass, add. Hulp zoeken (de juiste instanties) zijn er gekomen door een eerste aanzet van de pediater (privé), het vervolg hebben we zelf moeten zoeken. Eens gevonden, WACHTEN en op de wachtlijst staan. Door zelf de sociale kaart goed te kennen zijn we in de juiste richting kunnen aanvangen... Dit alles waar beide ouders voltijds werken (in de zorg)... is niet evident. Je bent continu te kort aan het schieten: of in je werk, of in je gezin. Combineren van dit (doktersbezoeken, zorgen, een fijn gezin door de week én je job met een standaard van 20 a 24 verlofdagen!) = niet vol te houden.. begrip in het werkveld, een gezond gezin... De standaarden blijven hoog en zijn naar mijn mening niet gelijk verdeeld...