Gelijkwaardige behandeling van zelfstandigen tov werknemers wanneer zij een kind krijgen.
Jouw voorstel
De voordelen die een werknemer krijgt als hij of zij ouder worden zouden gelijkwaardig moeten zijn voor zelfstandigen. Ook voor de echtgenoten van de zelfstandigen, want ook zij krijgen minder voordelen omdat hun partner als zelfstandige werkt. Dit ondanks het feit dat je als zelfstandige ook bijdraagt aan de staat in de vorm van sociale bijdrage.
Jouw verhaal
Toen ik pas mama ben geworden werkte ik als zelfstandige. Met een huilbaby was dit geen evidentie en kon ik ook niet genieten van de voordelen (ouderschapsverlof, moederschapsrust was beperkter,...) die werknemers wel hebben. Dit ondanks ik toch ook voldoende sociale kas betaalde, dit kan toch evenwaardig aanzien worden als werknemers waar er RSZ voor betaald wordt. Ook toen ik na 5 jaar stopte als zelfstandige en overging naar een bediende statuut kon ik niet genieten van de voordelen verworven bij de geboorte van een kind door werknemers.