Werk

Ouders meer aanmoedigen om thuis te blijven voor hun kinderen. Dat komt het hele gezin ten goede. En is meteen een oplossing voor de crisis in de kinderopvang. Dit kan door meer verlofstelsels aan te bieden. Een pakket dat door vader en moeder kan opgenomen worden. Een financiële stimulans als je kind niet full time naar de crèche gaat (zoals in Nederland). Ouders stimuleren om hun kind de eerste 6 maanden of het eerste jaar thuis te houden. Eerste 6 maanden zelfs verplichten? Enkel op die manier kan het terug meer mainstream worden dat je de zorg voor je kinderen zelf opneemt. Komt ook de ontwikkeling van het kind ten goede en de kans op zorgen op latere leeftijd (eerste duizend dagen). Ter vervanging voor opvang in het eerste levensjaar kan je dan oudergroepen of ouderactiviteiten ondersteunen (zoals in Engeland). Zo hebben ouder en kind een groter sociaal vangnet.

1. slaaptekort door huilbaby. Toch beide snel terug full-time beginnen werken. Met als resultaat een burn out. Slechts 2 hulpverleners hebben ons in die moeilijke periode aangegeven dat onze situatie pittig was en dat we konden overwegen om ons thuis te laten zetten. Dat waren niet genoeg stemmen/ondersteuning om tijdig te beseffen dat we ons moesten laten helpen. Slaapcoach van kind en gezin was enorm ondersteunend. Alsook huisarts. 2. Zeer koppige, vastberaden kleuter. Moeilijk gedrag om op te reageren. Soms echt met de handen in het haar. 3. Mogelijkheden om als ouder verlofstelsels op te nemen. Dit wordt niet gestimuleerd. Weinig info over gekregen (we kenden de formule van tijdskrediet bijvoorbeeld niet). En elke formule heeft heel wat beperkingen. Bijv: tijdskrediet moet in vaste blokken 3mnd/6mnd opgenomen worden.