/

Veel langer zwangerschapsverlof, ook als zelfstandige. Recht op ouderschapsverlof/zorgverloven/tijdskrediet op grond van het hebben van kindjes en niet op grond van hoe lang je al bij je werkgever in dienst bent.

Crèches/onthaalmoeders verplichten om in te gaan op de vraag van ouders als er nood is aan een wenmoment met ouder(s) erbij. Zo kan er hopelijk ook beter en sneller ingegrepen worden als er iets mis zou gaan (onze crèche moest plots sluiten door opgroeien).

Langere samenwerking met vroedvrouw aan huis.

Een informeel bezoekje, een telefoontje, een nummer waar ik zou kunnen naar bellen zou wel deugd gedaan hebben.

betere financiering van moederschapsverlof

Verlaag het kind ratio zo snel als mogelijk.

Ouders zouden ongeacht het feit of ze al dan niet borstvoeding geven. En ongeacht de sector waarin ze tewerk gesteld zijn de mogelijkheid moeten hebben om minstens 5maanden thuis te zijn samen met hun kind. Dit zonder dat er gebruik gemaakt moet worden van het ouderschapsverlof of tijdskrediet. Op deze manier zouden moeders hun kind langer borstvoeding geven. Nu blijkt uit studies dat veel moeders hiermee ophouden rond 3maanden. Net de periode dat de moeder meestal terug aan het werk moet. Borstvoeding wordt vanuit 'opgroeien' gezien als de beste voeding voor een baby, net zoals het belang van contact met de ouders in de eerste 1000dagen. Dan dient de overheid hier op in te spelen door meer mogelijkheden te voorzien om langer thuis te blijven met je baby!

Net als de borstvoeding goed loopt en je afgesteld met op jouw baby moeten we terug gaan werken. Het zou veel beter zijn als mamas minstens een jaar konden thuis blijven. Tot 2 jaar borstvoeding geven is zelfs aanbevolen door de who. Ook het kolfrecht zou ook minstens tot 1 jaar moeten zijn want op 9 maanden is jouw productie nog helemaal niet stabiel en wat een gekke termijn is nu 9 maanden

ik heb niet direct een voorstel, maar wilde graag mijn verhaal delen

Reeds bij een zwangerschap van 1 maand vond ik geen plaats voor mijn kind. Als alleenstaande mama gaf dat wel stress, want langer ouderschapsverlof nemen was geen optie financieel. Zorg dat iedereen opvang kan vinden inkomensgerelateerd. 2e probleem: opvang op school: betalend onder de middag en 's morgens voor 8.15 en 's avonds na 15.15. Welke voltijds werkende ouder kan op dat moment aan de schoolsoort staan. Als straf moet je extra betalen. Als alleenstaande is voltijds werken geen keuze maar een must om rond te komen

Verhuis: nood aan meer aandacht/ondersteuning van de school, bv. onthaalmomentje, buddysysteem voor het gezin, meer met andere ouders in contact brengen.

Er is niet genoeg plaats in de kinderplaats, er is maar 1 dag plaats in het kinderdagverblijf en daardoor kan mama niet gaan werken.

je hebt iemand nodig die jou verteld over dingen, die jou de weg kan wijzen Kind en Gezin moet echt de mensen die nieuw zijn plekken tonen; “daar moet je voor kindjes gaan, uitleg Kirikou, …

Ouders moeten school vrij kunnen kiezen.

mss ligt het aan de regio hier of de gejozen organizatie maar het zou leuk zijn moest kraamzorg kunnen overgaan in poetshulp (zonder op een wachtlijst te komen waar ze geen zicht op hebben ) ...

Gezinnen moeten beter ondersteund worden m.b.t. zelfzorg bij thuiskomst. Ik heb beroep gedaan op kraamhulp na de bevalling en dat was al een enorm hulp, maar er moet meer aandacht gevestigd worden op die zelfzorg mogelijkheden.

Sensibilisering rond keizersnede

In de eerste maanden na de geboorte konden we echt wel extra hulp gebruiken. Kraamhulp was in die periode niet beschikbaar (hoewel maanden op voorhand aangevraagd, was wel nog in het coronatijdperk). Maar ook morele ondersteuning misten wel wel wat, en behalve bij familie en vrienden (maar in ons geval vrij beperkt) wisten we niet goed waar we terecht konden.

Meer uren ondersteuning voor jonge moeders, kraamhulp. Iemand die even op je kind komt passen zodat je eens drie uur aan een stuk kan slapen

ik heb niet direct een voorstel, maar wilde mijn verhaal delen

ik heb niet direct een voorstel, maar wilde graag mijn verhaal delen

Het mentaal welzijn van jonge moeders kan beter en nauwer opgevolgd worden. Er hangt nog een groot taboe rond een postpartum depressie of andere psychische problemen, en het wordt wat lacherig afgedaan als de 'baby blues'. Niet iedereen zit op een roze wolk na een bevalling. Meer betrokkenheid en opvolging door gynaecologen, Kind en Gezin aan huis (bij mij slechts 1 bezoekje), meer proactieve hulp bij het zoeken naar vroedvrouw, kraamzorg, huishoudhulp, evt. psycholoog, kinderopvang, ... Betaalbaar maken van hulpverlening en medische diensten vb. gratis vroedvrouw voor x aantal keren, laagdrempelige psychische hulp organiseren

Enerzijds zwangere vrouwen niet 'kind' behandelen, 't is niet omdat je een kind verwacht dat de brochures opgesteld moeten worden (en eruit zien) alsof het voor kleuters is! Anderzijds eigen noden (ziekenhuis/gyneacoloog) mogen niet overheersen op welzijn persoon. Vrouwen verdienen serieus te worden genomen ongeacht de emoties die bovenkomen. Vooral 'vrouwenproblemen' rond (pijnlijke) regels en al dan niet hebben van een kinderwens moet naar geluisterd worden.